而且这个实习生桌上，还放着收纳箱，显然是刚调到春水寒的。

对春水寒的认知，可能还不如自己。

夏瑾言看着眼前的景象，嘴角抽搐，她看得出来春水寒的员工都是混日子的，可这么明目张胆的混，是当她这个新来的品牌经理是摆设吗？

但让夏瑾言没想到，这个实习生推了推眼镜，果断到她桌上拿了几份文件回到座位。

“咦……”夏瑾言忍不住抬眸。

“你叫什么？”

说着夏瑾言把实习生手里的文件抽了回来。

“苏明。”苏明回答的干脆，完全没有实习生的拘谨，这让夏瑾言对他的打量又多了几分。

他的身高应该有一米八，黑西装下，浅粉色衬衣让人感到轻松，干净清爽，凌厉的寸发下，那张带着一丝稚嫩的脸庞透着些许的狂野，不得不说，这是个外在条件格外优渥的大男孩。

苏明饶有兴致的看着夏瑾言，这个经理似乎有点特别。

夏瑾言也不卖关子，勾起一抹小狐狸般的笑容，轻声道：“等下，我会通知人事部给你转正，现在起，你是我的助理，下午一点半前，我要一份春水寒员工名单和职务表。”

苏明点点头，夏瑾言把苏明的神情都看在眼里，除了脸嫩了点，苏明完全没有实习生的青涩，她突然给苏明转正，苏明不但不惊讶，反而十分平淡，似乎一切都在预料之中。

夏瑾言的嘴角保持着笑容，这苏明，怕是也是哪方势力埋在这的吧。

那正好，把一些不好自己做的工作交给苏明，如果有危险，他背后的人一定会保住他的。

午休结束，春水寒的员工进办公区之前。

见夏瑾言在办公位上看资料，春水寒的员工们挑挑眉毛，化妆品是暴利行业，春水寒一个月纯利润才五十多万，连个杂牌子的网店都干不过。

要不是董事长长情，念着亡妻，这牌子早就消失了。

他们本来就是混日子，更别说帮夏瑾言可能得罪葛副总了。

可不等他们坐稳，苏明就给他们没人发了一个信封，上面赫然印着辞职信几个字。

辞职信？

赶忙，所有人都打开了信封，里面却是空空如也。

春水寒的员工们都蒙了，这什么情况。

一个五十来岁的老员工皱着眉，直接喝住了苏明。“喂，来实习的，你搞什么！我知道有些实习的一来，会送前辈小礼物，你送我们点水果也行啊，发辞职信信封，亏你想得出来！”

另一个员工也是符合，嫌弃的把信封拍在桌子上，“就是，你们这些年轻人特立独行，也应该有个人之常情吧，找存在感你也找个好切入点啊。”

还有一个员工更干脆，直接把信封扔进了碎纸机。

苏明摊摊手，夏瑾言回过身来，开了口。

“信封是我让苏明发的，你们有意见，可以和我谈，另外，我宣布一下，他以后是我的助理，还请各位给予尊重。”

春水寒的员工们愣住了，夏瑾言这又是唱的哪出啊，第一天当品牌经理，就给手下人发辞职信？

实习生当助理，说明夏瑾言缺人，这个时候不知道收买人心，还在这搞手下员工心态，这女人真不愧是宋总弄来的，这俩人一样不靠谱。

葛成真在办公室里也是一脸懵逼，夏瑾言的行为，也咋跟闹着玩似的？

但夏瑾言的行动，直接打散了葛成真的疑惑。

夏瑾言弹了一下手里苏明给她整理的名单，轻笑道：“春水寒品牌市场部现有员工三百四十二人，其中二百九十二人为春水寒各地专柜营业人员，办公区一共有五十人，除了我和苏明，四十八个，而目前春水寒的业务量，三十个人就足够运作。”

“我给诸位二十四小时，明天这个时候，请你们每人交给我一份述职报告，从你们各自职务的角度，讲清春水寒品牌现状就可以，不合格的人，我会通知人事，请你们离职，现在，能理解你们手里拿个信封的用处了吗？苏明，刚才毁掉信封的那位同事，你再给他发一个。”

咚！

夏瑾言的话就像是一颗重磅炸弹，在办公区轰鸣开来，就连隔壁三大品牌的工作人员都傻眼了。

葛成真给夏瑾言下马威，给夏瑾言制造了极大的工作难度，搞得春水寒员工一个个将夏瑾言拒之千里。

可谁能想到，夏瑾言反手来了一个员工述职，不合格者辞退。

让员工述职，这可比整理资料获得相关信息来的更直接，每个人都述职，这信息来的绝对是详细至极。

而且夏瑾言给的准备时间是二十四小时，非常充裕。

苏明瞥了夏瑾言一眼，谨慎了许多，葛成真在办公室里皱紧了眉头。

夏瑾言笑靥如花，又添了一句。“不要认为我是在逗你们，也不要跟我讲裁员是人事部说了算，送我来春水寒的可是人事部的副总监，我要开除谁，绝对做得到，而且我保证，每个重复的岗位，至少裁员一个，各位过去的工作态度，我一概不管，只以这次述职为标准，好了，开始计时。”

夏瑾言抬起手腕，纤细修长的指甲轻轻敲击了一下表面。

那样子，仿佛，在对谁进行倒计时宣判。

春水寒的员工们皱着眉，齐齐的，他们掐起腰，这种事，他们不接受！

“夏经理，新官上任三把火，我们知道，可你这是不是过分了？”

“我们都是春水寒的老员工，有的在市场工作的时间比你岁数都大，我们位春水寒付出了那么多，你说辞退就辞退，你以为你是谁？”

“拿个鸡毛当令箭！你要是敢辞退我们谁，我们就去找大林总！”

“没错！我们去找大林总！”

“做人留一线，日后好相见，夏经理，你不要玩火！”

春水寒员工吵成一片，他们其能让夏瑾言一个小丫头吓到？

可夏瑾言对他们的反抗完全不为所动，她只是轻轻笑了笑：“苏明，去给大家订些凉茶，我请大家消消火，对了，既然是考核，我想，抄袭这种违反考试规定的行为，被直接判定为不合格，大家没意见吧，考虑到大家工作岗位的重复，我给个线，述职内容重合超过40%者，一律开除。”

夏瑾言嘴上笑着，眸子里却只有冷冽，她对春水寒的员工本身就没有感情，想抱团搞她，想得美！

掌握了春水寒的所有情况，留下关键人，其他的全部换血都可以，这些人一个个觉得她过分。

那他们有没有想过自己这个品牌经理无法展开工作，结果也是被辞退。

做人留一线？他们给自己流线了吗？

自私，冷血，凭什么要她夏瑾言温柔以待。

这回，春水寒员工们没人再说话了，他们的岗位都有重复，述职内容必然有重复，低于40%，谁都不能保证，除非述职内容彼此保密，否则根本不可能。

夏瑾言，这是直接拆了他们！

想抱团？除非他们想失业。

葛成真在办公室里看不下去了，这述职真要做了，夏瑾言瞬间就能掌握春水寒最详细的情况，他那些文件，反而做了复工。

而且这事要是成了，夏瑾言的威信就立起来了，一个好的管理者，必须恩威并存，恩好友，威难存，夏瑾言的威，不能立！

“夏经理，你这管理方式也太铁血了，大家都是天悦的老人，你这样不是伤感情吗？春水寒虽然不怎么赚钱，可这品牌还在运作，你这述职考核，万一，我说万一，所有人的重合都在40%以上，你这不是要开除所有人吗？”葛成真大腹便便走了过来。

夏瑾言睨了他一眼，她是想给葛成真留面子的，可这群员工的态度，葛成真和她之间的关系，根本用不着去维持那虚伪的和谐，她示弱，就会被菜在头上。

“葛副总，春水寒我说了算，您是客户副总监，管不到我。”夏瑾言站了起来。

看着春水寒这些员工，这一次，她全身都散发这冰冷。

“岗位重复，是因为工作需要，他们又不是流水线上的作业工，怎么会连60%的工作差异都没有，做不到，只能说明在混日子，我来天悦面试的时候，人事部就告诉过我，天悦不养闲人，现在是大学春招的时候啊，因为连日暴雨，不少大学的春招都推迟到了下周，天悦虽不是国际企业，但在上海还是很有影响力的，市场部是一个需要不断注入新鲜血液的地方，春水寒半死不活这么多年，如果全部换血，说不定会迎来转机，想来宋总把我送到这，也是这样的想法。”

夏瑾言搬出宋泽琛。

一个老员工看着葛成真抿了抿嘴，回到座位上，打开电脑，开始打字。

葛成真比夏瑾言职阶高，不用怕夏瑾言，可他们实打实是夏瑾言手下的人，万一夏瑾言真的够冷血，玩真的，他们可玩不起。

还是默默写述职报告的好。

有一个人行动，就会有两个，哗啦哗啦，春水寒的员工们都回了岗位，往日死气沉沉的办公区，更填了几分压抑，而且谁都不敢让别人看自己述职文件的内容。