其他人看到这个眼神，都有种被闪瞎狗眼的感觉。

这也太宠了，当众秀恩爱撒狗粮，让他们中的单身狗怎么活？

北蓓感觉到大家都在看着自己，脸上有些发烧，她低下头掩饰般打开本子，握着笔的模样十分认真，好像是个努力学习的学生。喻言看着她，眼里的笑意又浓了几分，但他很快就收敛好情绪。

工作时不轻易流露个人感情，这是他当建筑顾问时就给自己定下的原则，现在他上任做了HCA的总裁，只会比之前更严格的遵守原则。

“各位已经都认识我了，那我就不再做自我介绍了。”

喻言走到会议桌的主位，姿态从容语气平和，却自带一股强大气场，冷静中自然流露出的震慑力，让他与以前那个举止绅士，礼貌低调的建筑顾问判若两人。

北蓓抬头望着他，都觉得这一次在洛杉矶的经历让他有了变化，他身上有哪里已经和以前不一样了，却不让她觉得陌生，只觉得他更可靠，也更强大。

“最近这段时间发生了太多事，我先要感谢各位老员工和HCA在艰难时期同患难，也要欢迎新员工的加入。如今案子已经水落石出，我希望大家能不再关注外界对HCA的各种舆论，沉淀下来安心工作。”

喻言环视四周，一双水蓝色的眼睛透出的光彩，仿佛有着能凝聚人心的魔力。

在场的人不论是男女，都被他吸引了注意力，聚精会神地听他说话。

“各位应该也都注意到了，在我上任之前，公司内部有很大的人事变动。有人离开，有人留下，有人加入这都很正常，以前的事我也不想去追究，但在我上任之后，公司从管理层到普通员工必须一条心，踏踏实实地工作，每个人都要履行自己的职责做好分内事，我绝不允许再出现之前互相推诿责任拖项目后腿的情况。”

喻言的口吻仍旧平静，但有几个高层却心虚地低下头。

“一旦被我发现有人没有团队精神损害公司利益，不管他是谁，什么职位什么背景，我都不会姑息。”

这话从他嘴里说出十分有力度，因为大家都知道，在HCA要比关系硬，谁的关系都硬不过他。

这可是大老板的儿子，谁敢和他对着干？

“尤其是公司高层，我希望各位都能谨记团队精神这四个字。你们身为管理层，也该在下属面前起到表率作用。如果连本就属于自己的责任都不敢承担，只会甩锅给手底下的人，那让这样的人来当管理者，公司只会越管越乱。”

艾琳虽然已经走了，但她这种为了自身私欲耍心机让下属背锅的行为，可不只有她一个人这么干，别的高层或多或少也都有类似的问题。情节严重的喻言早就清理门户把他们开除了，但留下这几个也需要他警告监督，不然HCA又要重蹈覆辙。

“HCA作为建筑设计公司，最核心的业务就是做项目。建筑部的几个重要项目还都在正常进行中，但室内部这边却出了大问题。”

喻言说着就看向北蓓，神色自然冷淡，此时只将她拿普通下属看，而北蓓也很习惯他公事公办的态度，她不是安倪也不是艾琳，不喜欢把工作和私生活混为一谈，更不希望别的同事把她当成老板的小蜜，区别对待她。

她坐在这里，就是凭个人能力说话。

“之前成功中标的半山项目，本来已经要正式签合同，却因为后续一系列与项目本身无关的原因被耽搁了进程。我来之前已经和半山集团的董事长联系过，他愿意派人坐下来和我们谈判，只要HCA能证明我们还具备做好该项目的能力，项目就还是HCA的。”

喻言说着就点了北蓓的名字，“北主创，你既然回来上班，那第六创作组也要再次组建。之前的成员，你想要的都可以优先调回来，如果你还需要新的人手，用社招猎聘的方式把人招进来也可以。”

北蓓的心情有些激动，他这是给了她很大程度的人事任命权，让她根据她的心意来选人，而不是像之前那样只能接受黎纱留下的团队。

“给你半个月的时间组建团队，然后继续对原来的方案进行优化，和半山集团谈判的事也需要你参与进来。因为半山集团的齐董本来就是看中了你的方案，他相信你的专业能力，你出面更能博得他的好感。”

其实从私心出发，喻言并不希望北蓓去接触半山集团的人，因为还有一个林沉掺和在里面，一直觊觎他的女朋友。每次看到他们见面，他都浑身难受。

但他明白北蓓对半山项目倾注了多少心血，如果就因为他这一点自私的想法，就让她的心血都付诸东流，那他还有什么脸面说爱她？

北蓓不是他的所有物，而是他的爱人。他对她的爱必须建立在尊重之上，他愿意为实现她的理想而努力，看到她的事业取得成就，他和她一样高兴。

所以他在回国之后一边处理HG集团那些棘手的事，一边想办法和半山集团的齐董事长见面，为北蓓争取来了这个机会。

“谢谢喻总信任，散会后我马上着手准备。”

看到北蓓放着亮光的眼神，喻言的心也跟着亮了起来。

她总是有这样的本事，轻而易举就能扫清他心中积年累月的沉重阴霾。

散会后，北蓓向人事了解清楚原来六组成员的去留情况后，打开电脑开始写名单。

她刚敲下一行字，三组主创白秋华来敲门。

白秋华仍然是北蓓印象中耿直飒爽的样子，一身简单的职业装毫不花哨，外形上一点都不起眼，可她身上流露出的干练气质，却让人着迷。

“北主创，欢迎回来。”

白秋华也是实心实意对北蓓说这句话。之前艾琳针对北蓓的时候，她其实看不惯艾琳的做法，但她毕竟不是公司管理层，能做的也就只有不配合艾琳作恶，这也是艾琳让她接管六组，她一直推脱拒绝的真实原因。