第四章 第二六八节 时间筛网的过滤，一切原因将会水落石出！
诸位读者朋友，按理说，或按一般规律来说，这次矛盾激化的转换工作，做到这个份上，也就算是可以的了。也可以说是圆满结束了。
可是，我们的施肥副指导员却不这么认为。而且，还有重要的工作要做。
那就是我们这些基层带兵干部本身的思想工作。我们不能做“手电筒”式的干部，只照别人，而不照自己。这次矛盾的激化，其根本责任和原因，就在我们干部身上。
副连长是根火药引线！责任不可推卸。应受到相应的处罚。战士也是人，权利是平等的！在是非面前，在人格尊严上，与我们干部是完全平等一致的。没有二等公民之说。
并且，评功评奖要推倒重来。不能采取干部会上定调，支部会上分配，民主大会上引导的方法，来愚弄战士们的热情和极积性。
那样评不出成绩，奖不出干劲，起不到推动与鼓励比、学、赶、帮、超的热潮来。那就完全失去了评功评奖的真正作用了！
诸位读者朋友，大伙都知道，要想批评一个战士，对于一个连队的主官来说，不需要前思后想，左右权衡，深思熟虑。就可以张嘴即来，指名道姓。从不顾忌战士的颜面与影响。
可是，要是批评一个干部，一个连队的主官，你能象批评一个战士那么随便？那么自意吗？你能张嘴就来，毫无顾忌，有则改之，无则加免吗？要知道，那是完全办不到的！
更何况，为了还一个公道，为了树一种正气，施肥副指导员还要顶住压力，重新审议评功评奖名单，而不顾其它连队干部的意愿如何呢？
施肥心里明白，这两件事，才是真正矛盾激化的罪魁祸首！
这是要顶住压力，得罪同志、同级干部、与支部委员的冒险行为。弄不好，自己倒成了孤家寡人光棍一根了。将自己放到支部对立面上去了。
他陷入了从没有过的艰难沉思，平生第一次求助于香烟！一根一根地接续，经过思前想后的激烈斗争，当三包香烟抽完后，他的思绪明朗了，心中的方向确定了。
他拍了拍桌子上的空烟盒，笑着说：“很艰苦啊！全指着你哦‘小兄弟’！”从此，他与香烟结下了不解之缘。
看着桌子上的方案，施肥有力地合上了笔记本。
如果，我不这么做，不去拨乱反正，那正义何在？公理何在？歪风邪气不是又要抬头吗？上级交给的改变连队面貌的任务，岂不就要泡汤了？刚刚有点起色的大好局面，难道就让它付之东流了吗？
思来想去，还是要服从真理，顺应道义，从善如流，放弃小我，振兴连队为大重！那些战士为国为民来到部队。他们的父母送儿戍边。交给我们，就是要我们负担起教育管理的责任。让他们小小的年纪，得到好的多的完美的教育和培养，立大大的功劳。茁壮地成长。
这些战士，都是些非常可爱的，一群快乐的年轻之兵！可我们为何偏偏不去爱惜他们，扶持他们，栽培他们呢？反而去为难他们？冷落旁置他们？甚至摧残枯朽他们呢？